【厚生労働省】仕事と不妊治療の両立について
近年の晩婚化等を背景に不妊治療を受ける夫婦が増加しており、働きながら不妊治療を受ける方は増加傾向にあると考えられます。
厚生労働省が行った調査によると仕事と不妊治療の両立ができず、16％の方が離職をしています。
このように、人材を失うことは企業にとって大きな損失です。
仕事と不妊治療の両立について職場での理解を深め、従業員が働きやすい環境を整えることは、人材の確保という点で企業にもメリットがあるはずです。
厚生労働省が公表した「仕事と不妊治療の両立支援のために ～働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします～」というリーフレットには、職場内で不妊治療への理解を深めていただくために、不妊治療の内容や職場での配慮のポイント、仕事と治療の両立に役立つ制度などを紹介するものです。（厚生労働省「仕事と不妊治療の両立支援のために」より引用）
このリーフレットの中で、厚生労働省は労働者の方と企業との円滑なコミュニケーションを図るツールとして「不妊治療連絡カード」の活用を勧めています。
不妊治療連絡カードは、「治療を受ける方が主治医等から治療に必要な配慮事項を記入してもらい、企業の人事労務担当者に伝達するために用いるもの」で、厚生労働省において作成し、活用をお勧めしているものです。
企業や職場に、仕事と不妊治療の両立に関する理解と配慮を求めるツールとして、仕事と不妊治療の両立支援制度を利用する際に医療機関が発行する証明書等として職場と不妊治療を行う従業員の方をつなぐツールとしてお役に立てるかと思います。
下記のPDFには、不妊治療連絡カードの他に
● 不妊治療連絡カードの活用方法
● 不妊治療の現状
● 不妊治療のスケジュール（通院日数など）
● 企業の皆様へのお願い
● 不妊治療と仕事との両立支援のための企業の取組事例
● 治療を受ける女性の負担の重さについて
などが記載されています。